Wir vermitteln motivierte und qualifizierte junge Menschen aus Kenia an Unternehmen und Institutionen, die auf der Suche nach Auszubildenden sind. Die Kandidaten werden bereits in ihrem Heimatland sprachlich und kulturell auf ihre Ausbildung vorbereitet. Wir unterstützen und begleiten bei allen bürokratischen Erfordernissen – von der Visumserteilung über die Erteilung einer Arbeitserlaubnis bis hin zur Einreise.
Kenia hat eine schnell wachsende, sehr junge Bevölkerung, die trotz ihrer guten Schulbildung in den High Schools auf dem heimischen Arbeitsmarkt kaum eine berufliche Perspektive hat. Die Motivation ins Ausland zu gehen, ist deshalb hoch. Insbesondere Deutschland ist eines der bevorzugten Länder, da es hier eine große kenianischen Community gibt. Nicht selten haben die Bewerber bereits freundschaftliche oder gar verwandtschaftliche Beziehungen nach Deutschland. Zudem verfügen Kenianer meist über eine gute Fähigkeit zum Spracherwerb, da sie mehrheitlich mehrsprachig aufwachsen (Englisch unter anderen).
Zunächst entstehen Ihnen keine Kosten. Erst in Schritt drei, wenn zwischen Ihnen und den zukünftigen Auszubildenden ein Arbeitsvertrag geschlossen wird, wird auch zwischen Ihnen und uns ein Vermittlungsvertrag geschlossen.
Gerne bleiben wir nach der Visumserteilung und der Flugbuchung noch an Ihrer Seite. Aber auch falls Sie das nicht wünschen, fallen Kosten an:
Die Kosten für den Flug des Auszubildenenden/der Auszubildenenden werden von Ihnen übernommen.
Nur wenn Sie ein beschleunigtes Visumverfahren wünschen, kommen Sie für dessen Kosten auf (€ 420.- Stand 17.2.2025).
Die Kosten für das reguläre Verfahren tragen Sie nicht.
Ggfs. müssen Sie eine Unterkunft stellen, zumindest für die erste Zeit, bis der Auszubildende/die Auszbildende eine eigene Unterkunft gefunden hat.
Noch ein paar allgemeine Hinweise.
Von den Bewerbern verlangen wir keine Vermittlungsgebühr, für sie ist unsere Tätigkeit unentgeltlich.
Wir sind in Kenia bestens vernetzt und haben Mitarbeiter vor Ort, die sich um die Bewerberakquise kümmern und die erste Vorgespräche mit den potentiellen Kandidaten/Kandidatinnen führen.
Alle Kandidaten/Kandidatinnen, die wir Ihnen vorstellen, haben erfolgreich einen Sprachkurs absolviert (B1-, B2- oder C-Level je nach Bedarf) und verfügen über mindestens einen Secondary School Abschluss mit der Note C (was der mittleren Reife oder der Fachhochschul-reife entspricht) - oder mehr, wenn das erforderlich ist.
Vor der Einreise nach Deutschland sind die ggfs. notwendigen Impfungen bereits erfolgt.
Ich selbst stamme aus Kenia und habe meine Ausbildung zur Orthopädietechnikerin in Deutschland in 2010 erfolgreich abgeschlossen. Seither arbeite ich in diesem Beruf. Ich verfüge über zahlreiche Kontakte in Kenia und bin dort umfangreich vernetzt.
Viola Ochieng ist studierte Politikwissenschaftlerin und führt in Kenia die ersten Vorgespräche mit den potentiellen Bewerberinnen und Bewerbern.
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